Un projet d’accord pour vider la caisse des accidents du travail

Le patronat veut se servir de la branche des accidents du travail pour licencier les salariés les plus âgés et usés par le travail !

(photo AFP).
Par Nicole Bernard
Publié le 14 mai 2024
Temps de lecture : 3 minutes

Bien mal nommé « pacte de vie au travail », l’accord national interprofessionnel sur « l’emploi des seniors » dont le but, comme son nom l’indique, est d’accompagner le report de l’âge de la retraite à 64 ans n’a été signé par aucune confédération syndicale. Sachant que le gouvernement, accord ou pas accord, va réduire l’indemnisation  des chômeurs âgés (cf. IO n° 803)

Signer, c’était s’associer à un tel objectif en se faisant purement et simplement la courroie de transmission de la destruction des droits sociaux qu’ont engagé, depuis le début, Macron et ses gouvernements.

Les chiffres sont là : en 2022, seuls 56,9 % des travailleurs entre 55 et 64 ans sont salariés.

On sait ce que veulent le patronat et le gouvernement : payer moins de retraites mais… payer également moins d’allocations-chômage.

La puissance du rejet de la réforme Macron (…)


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