Un salarié sur deux de plus de 50 ans qui ouvre des droits à l’assurance-chômage a été victime d’un licenciement. Mais, pour le gouvernement, pas question de s’en prendre aux patrons qui virent les séniors ni de renoncer à ses projets.
Ainsi Olivier Dussopt, le ministre du Travail, mentionne, dans un entretien au JDD du 9 octobre, une « assurance salaire » qui permettrait d’apporter un complément de rémunération aux personnes de plus de 55 ans acceptant de reprendre un poste moins bien payé que celui qu’elles occupaient auparavant.
« Moins bien payé », tout est dit. Il n’en fallait pas moins pour que le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, renchérisse au Club de l’économie du Monde d’une façon encore plus nette : « Il faut que les salariés acceptent de se dire (…)
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